公司让我礼拜天上班礼拜一休息合法吗
劳动合同纠纷
2023-09-22 10:48:09
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。礼拜天强制加班不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 -
法律分析：法院礼拜六礼拜天休息。根据相关规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。法院开庭审理的程序，人民法院适用普通程序审理民事案件，必须严格依照法定程序进行。法院是世界各国普遍设立的国家机关，是主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，维护公平正义的司法机关。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
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法院礼拜六礼拜天休息。根据相关规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。法院开庭审理的程序，人民法院适用普通程序审理民事案件，必须严格依照法定程序进行。法院是世界各国普遍设立的国家机关，是主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，维护公平正义的司法机关。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
