您好。本人社保断交，公司关停，已注销，请问老板还能不能补缴社保？

可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。社保缴费是由公司和个人按比例共同承担，这个缴费比例一般来讲是较为固定的。首先和公司协商，要求补偿，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律分析：可以先向劳动部门进行投诉解决，不能直接要求用人单位补缴社保费用。用人单位未足额缴纳社保的，劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补偿。用人单位没有足额缴纳社保费用，损害了劳动者的应有权益。但是用人单位未足额社保费用，劳动者能否以此为由解除劳动合同并要求补偿，目前并没有具体的法律规定，每个地方的具体应用都不同。法律依据：《劳动合同法》 第四十六条 第一项 如果用人单位存在有悖诚信的情况，从而拖延支付或拒绝支付的，才属于立法所要规制的对象。

社保是可以补缴的，但根据时间补缴是要交滞纳金，但有些特殊情况是不允许个人补缴，而只能单位补缴。
允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。
社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。补缴材料:单位营业执照复印件;法律依据：《北京市补缴基本养老保险费申办单》;《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。工资支付凭证原件、 劳动合同原件。
如果时间过长 你所在单位还是会帮你缴纳的 只是同时根据单位情况 可能会费用分三种，第一种 要么自己垫付（基本情况） 第二种 单位及自己各一半（基本情况）第三种 完全单位支付（有可能性）。
1、社保就是国家启动的社会保险。不是商业保险如人寿 财产保险等等。
2、城镇户口的为：国家政府企事业单位在省级市级区级县级社保区购买的 养老 医疗生育 工伤失业或是在户户籍所在地社区买的城镇医疗和满60岁可以去社区领取一定的金额
缴纳二种，一是有单位的，分单位和个人部分同时缴纳。五险。
3、二是无单位人员以个人灵活就业人员去缴纳。只有养老和医疗。没有了工伤生育和失业。
4、农村户口的为：户口所在地参加农村养老和农村医疗。