实习生每天工作18小时，每天给100元是违法的吗？
讨薪
2023-09-23 03:12:20
律师解答共有3条
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按照双方协议约定处理
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你好可以主张加班费，协商不成 可以向劳动监察大队举报
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国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容，因为实习是学习的另一种方式，并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班，才有3倍工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
