我在公司工作了五年，公司没有买社会保障。现在我已经退休了。我可以要求经济补偿吗？
社会保险
2023-09-23 15:24:08
律师解答共有3条
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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达到退休年龄的，享受退休待遇；不能享受退休待遇的，可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方解除劳动关系。用人单位无需支付经济补偿。
法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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不可以
可以要求经济补偿，有可能会有
劳动合同法里依法享受养老保险待遇劳动合同终止，没有经济补偿。劳动合同法实施条例里达到退休年龄劳动合同终止，没说有没有经济补偿。综上，到了退休年龄劳动合同就终止，如果因为单位原因没有依法享受养老保险待遇就可能有经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
