法律问答

就是我暑假工出来干活，然后试用期干了六天我没通过，公司不要我了，他们不给我工资合法吗

讨薪

2023-09-24 03:18:32

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠试用期工资怎么办

也就是我暑假出来工作，然后试用期工作了六天，我没有通过，公司

法律分析：试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

厂里放假搞活动不去扣工资合法吗

劳动合同纠纷 334

试用期离职公司不给工资是否违法

试用期不给工资

试用期离职公司不给工资是否违法

也就是说，我在暑假工作，然后在试用期工作了六天。我失败了。公

试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支

驾校不给教练工资上诉状

驾校不给教练工资上诉状

暑假工不给工资怎么办

暑假工补贴

暑假工不给工资怎么办

暑假出来工作，试用期六天没通过，公司不要我，他们不给我工资合

违法。首先，试用期未通过公司应有员工不符合录用条件、不胜任工作的证据，否则就是违法解除，需支付双倍

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

试用期七天，上了六天老板说我没有过试用期，不给工资，这合法吗

关于七天试用期无工资合法吗法律分析：七天试用期不发放工资是不合法的，劳动者上班提供劳动就应该享有

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2180

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1155

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师登封市律师登封市找律师郑州劳动纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师