法律问答
我51岁了,劳动
合同
到5月31日到期,到时候公司说要签劳动合同,我该如何维护自己的权益?
劳动合同纠纷
2023-09-24 12:38:06
律师解答共有3条
您好,根据您的情况,建议采取法律手段维护自己的权益,你可以选择起诉,前提是有
证据
,并且在
诉讼时效
以内
你好,劳动合同到期,公司如果不续签,你可以请求经济补偿金
如果合同期间没有到期,那么单位就辞退员工,首先,员工没有重大失误和违法的话,那么就应该找
劳动仲裁
或者是
劳动监察
找这个单位进行申诉,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同续签有年限吗
劳动合同纠纷
1942
我是51岁了,劳动合同到五月31号到期,到时候公司说要签订劳
如果合同期间没有到期,那么单位就辞退员工,首先,员工没有重大失误和违法的话,那么就应该找劳动仲裁或者
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
张志强律师
北京恒都律师事务所
合同到期员工要求续签法律依据是什么
01:04
2345
劳动合同续签规定年限有多久
劳动合同知识
1615
劳动合同续签有哪些注意事项
劳动合同知识
45211
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
李士刚律师
广东华商律师事务所
哪些情形下劳动合同期满后应当续延
01:16
2345
国家电网公司劳动合同
财会
324
我的劳动合同到期了公司没有提醒我继续签署劳动合同,我也一直在
产假期间劳动合同到期,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降
人咨询过
继续咨询
我今年5月31号进了一家公司,直到现在都没签劳动合同,我要怎
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
但现在劳动合同到期,公司要与我解除劳动合同,不续签劳动合同,
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权