法律问答

您好,我签署了竞业禁止协议。第一个月没有给我补偿。我可以在同一个行业工作吗?

劳动合同纠纷
2023-09-24 14:04:09
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  • 是不是发放的竞业禁止补偿金
  • 竞业禁止协议无效的情形:用人单位未支付经济补偿;签订协议的劳动者不是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;禁止期限超过两年;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
  • 在签了竞业限制协议后没有补偿,劳动者可以与单位协议补充或者依法向人民法院请求解除竞业限制协议;劳动者已经履行竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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