法律问答
实习生,没有签
合同
,写完辞职信可以离职吗?
劳动合同纠纷
2023-09-26 10:21:20
律师解答共有3条
没有签订合同的员工离职,还是需要写辞职信的,因为即使你没有签订合同,但是如果你跟他啊,已经形成了这种劳动雇佣关系的话,就是即使没有正式的签订合同,也可以形成雇佣关系,也就是说,事实的事实系已经形成了,所以最好还是要写一下辞职信
没有签订合同的员工离职,还是需要写辞职信的,因为即使你没有签订合同,但是如果你跟他啊,已经形成了这种劳动雇佣关系的话,就是即使没有正式的签订合同,也可以形成雇佣关系,也就是说,事实的事实系已经形成了,所以最好还是要写一下辞职信
没签订劳动合同辞职的,劳动者也需要按照
劳动合同法
的规定辞职,避免用人单位以劳动者没有通知用人单位为由说劳动者违法离职。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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