首先,公司不为员工交纳社保是违反劳动法的相关规定。但如有员工自动放弃并强烈要求不购买社保者,公司可要求该员工写份自动要求不购买社保证明并签名按手脚膜确认。劳动法是保护劳动者的合法权利,如该劳动者自动放弃此合法权利,公司是不负任何责任的。但是建议还是缴纳保险,这样对员工自身是有好处的。
其次,签订劳动
合同后如果要辞职,需要提前一个月进行申请,如果公司存在没有依法支付工资或没有依法缴纳社会保险等情形,可以随时提出离职,最好是书面的,可以快递的方式。否则,需要提前30日以书面形式通知单位离职。
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