法律问答

您好！五月份五十岁，不能继续上班，但还有四年没有缴纳社保，我这种情况有没有补偿？

社会保险

2023-09-26 14:32:08

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
按照劳动合同法规定，用人单位与员工协商解除劳动合同，是要支付经济补偿的：①工作6个月以下，补偿半个月工资；②工资在6个月及以上1年的，补偿半个月工资；③最高补偿不超过12个月工资，而且不得低于当地最低工资标准的。
用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据，到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，也可以直接去法院诉讼解决。
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