法律问答
在我现在的工厂里,没有什么可做的,被个人对待,让上一天班休息两天,这是合法的吗?
讨薪
2023-09-26 15:01:57
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
法律分析:根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请
劳动争议
仲裁
。或者去当地人力资源和
社会保障
局的
劳动监察
大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,但是企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷
240
我是在工厂里上班的,明天排班表显示的是我们车间休息,这个合理
星期天若是休息日,但是安排加班的,劳动者请假不批且没有上班的,不算旷工;若星期天是约定工作日的,一般
人咨询过
继续咨询
用人单位规定,每周只休息一天,违法吗
劳动合同纠纷
775
两班倒工作制(12小时),是合法的吗?
劳动合同纠纷
2085
我现在所在的工厂里面,没有事情做,被个别对待,让上一天班就休
法律分析:劳动者的合法权益受到侵犯时,应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。法
人咨询过
继续咨询
公司不安排工作晾着我是违法的么
企业法律顾问
3560
我在保安公司工作,一天九个小时,没有假期,周没有休息,等于一
法律分析:保安的工作时间,都是按劳动合同法规定实施的,8小时制,周六日双休,国家法定假期休息,这样工
人咨询过
继续咨询
企业现在要求我们上三天班休息一天,这是合法的吗?
法律分析:法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,但是企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
765
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
历城区律师
历城区找律师
济南劳动纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师