工作时间跌倒造成伤口湿疹，是工伤吗？
工伤索赔
2023-09-29 10:50:40
律师解答共有3条
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在单位摔伤，如果符合下列情形的为工伤：在工作时间内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
如果此时是在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤的。上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。法律依据：《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四)患职业病的五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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法律分析：如果此时是在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤的。上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。法律依据：《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四)患职业病的五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
