我的朋友在一家奶茶店工作，不到一个月，五一节被安排工作，但奶茶店老板说试用期不能享受三个假期工资，正式员工只有双工资，试用期不能享受。也没有签订劳动合同，如果你离开了，你怎么能得到你应得的薪水。
讨薪
2023-09-30 10:04:06
律师解答共有3条
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
