法律问答

您好。1985年从临时工到1996年没有转到合同工,1985年196年没有算工龄吗?计算工龄需要哪些程序?

2023-09-30 12:54:06
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 法律分析:关于工龄的规定始见于1953年01月26日开始实施的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条,即“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。总的工龄也叫累计工作年限。而本企业工龄即连续工龄,也叫本企业工作年限,指工人或职员在本企业连续工作的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
  • 关于工龄的规定始见于1953年01月26日开始实施的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条,即“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。总的工龄也叫累计工作年限。而本企业工龄即连续工龄,也叫本企业工作年限,指工人或职员在本企业连续工作的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
  • 关于工龄的规定始见于1953年01月26日开始实施的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条,即“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。总的工龄也叫累计工作年限。而本企业工龄即连续工龄,也叫本企业工作年限,指工人或职员在本企业连续工作的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
请问,对于从临时工到1996年未转为合同工的期间,是否应该计入工龄?计算工龄的程序是什么?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其他问题
请问,对于从临时工到1996年未转为合同工的期间,是否应该计入工龄?计算工龄的程序是什么?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被拘留手机会被没收吗
被拘留手机会被没收吗
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问,对于从临时工到1996年未转为合同工的期间,是否应该计入工龄?计算工龄的程序是什么?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
什么情况会被纳入失信被执行人名单
什么情况会被纳入失信被执行人名单
2022年最新的第三者责任险赔偿标准
2022年最新的第三者责任险赔偿标准
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问?推荐咨询专业律师
综合律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我