法律问答

我在公司工作了一年半，没有签合同，没有交社保。现在我已经离职了，要求公司支付社保赔偿金，不接受劳动仲裁。社保局说离职不能投诉，不能接受。我不知道该怎么办。没有签合同，要求双倍工资。你过时了吗？你还能主张吗？

社会保险

2023-09-30 16:46:04

可投诉或仲裁解决
可以申请仲裁要求赔偿
一：劳动合同：单位未依法签定劳动合同，你可以向劳动监察部门投诉反映。未签劳动合同的双倍工资赔偿因远超仲裁时效，已不能主张。
二：社保：单位未依法给你办理社保并缴纳社保费的，你可以向社保行政部门投诉反映，由社保行政部门责令单位依法办理。
三：单位未依法给你签定劳动合同和缴纳社保的，你可以此提出辞职，并主张经济补偿金和补缴社保。但提出辞职，应提前一个月以书面形式通知用人单位。
单位已经停工并开始拆迁的，你可及时提出辞职，并主张经济补偿金和补缴或支付社保费用。至于你能否仲裁成功，要看你提供的证据是否有力，是否和单位属于劳动关系。仲裁和诉讼中都有不确定因素影响最终结果，胜负难料！
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