法律问答
公司通过调岗让我离职怎么办
调岗降职降薪
2023-10-01 15:14:04
律师解答共有3条
调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
建议去劳动局投诉
是什么情况?具体是什么问题
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工岗位被调整时能否调薪
劳动合同纠纷
2125
如果公司想通过单方转岗逼我离职怎么办?
法律分析:劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求:1、继续在本单位原岗位继续工作。2、劳动者可以
人咨询过
继续咨询
公司职工离职文件
公司解除试用
324
公司以调岗为由辞退员工怎么办
企业法律顾问
5980
员工调岗不同意怎么办
工作时间
3871
企业通过单方面调岗逼我离职怎么办?
公司故意调岗迫使员工辞职的可以这样处理:1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时,建议劳动者收集
人咨询过
继续咨询
旅游公司职员离职申请书
婚宴酒席
324
公司离职申请书
公司解除试用
324
公司单方面转岗想逼我离职怎么办?
公司以调岗为由迫使员工离职的处理办法如下: 1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时,劳动者收集
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
150
公司通过单方调岗想逼我离职怎么办?
公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
165
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
120
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
河池律师
河池找律师
大化律师
大化找律师
河池劳动纠纷律师
河池律师
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
河池房产纠纷律师
河池公司法律师
河池合同纠纷律师
河池婚姻家庭律师
河池交通事故律师
河池劳动纠纷律师
河池刑事辩护律师
河池债务债权律师