国有企业现在负债面临破产，所在部门解除了。我有补偿吗？我的部门是业务部，从事进出口业务。小组中的另一个人属于重新聘用的人员。我应该在2022年12月下旬退休，但保险年限不够，推迟到3年。现在我突然说我想退休。如果保险年限不够，我应该自己支付。公司的一部分也应该由我自己承担。我对这种情况有补偿吗？
社会保险
2023-10-01 16:18:06
律师解答共有3条
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看合同约定，如你主动辞职走人，没有补偿
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你好，可以去申请劳动仲裁 的
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法律分析：退休的条件有以下内容:因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休等等法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
