法律问答

隐瞒婚姻,和别人怀孕是违法的吗?

2023-10-02 08:50:49
律师解答共有3条
  • 隐瞒不孕,分两种情况,一种是女方婚前故意隐瞒不孕,男方婚后才知道,根据2021年生效《民法典》的规定,男方可以在知道后一年内向法院请求撤销婚姻。另一种是,婚后女方隐瞒不孕,若导致双方对是否生育子女产生争议,可认定为夫妻感情破裂,可以离婚。法律依据:2021年生效的《民法典》第1053条
    一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
    请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
    2021年生效的《民法典》第1078条
    男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。
    2021年生效的《民法典》第1079条
    男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:五、其他导致夫妻感情破裂的情形。
    以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。
  • 隐瞒不孕能离婚。隐瞒不孕,分两种情况,一种是女方婚前故意隐瞒不孕,男方婚后才知道,男方可以在知道后一年内向法院请求撤销婚姻。另一种是婚后女方隐瞒不孕,若导致双方对是否生育子女产生争议,可认定为夫妻感情破裂,可以离婚。
    《民法典》第一千零五十三条
    一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
    请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
    《民法典》第一千零七十九条
    男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:五、其他导致夫妻感情破裂的情形。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
  • 法律分析:怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,所以不违法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条:自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
    隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。