法律问答

你好，我一个月休息两天，那个月没有休息，请了五天假，但是工资扣除了四天。这是合理的

劳动合同纠纷

2023-10-02 11:01:55

您好，可以申请劳动仲裁
你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。
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