法律问答
公司项目部门被外包员工调动到其他地方合法吗?
调岗降职降薪
2023-10-02 17:18:05
律师解答共有3条
公司强制调动到异地工作合法吗?公司调动,员工应该按劳动
合同
签署的来办,强制调动到异地工作是不合法的。
你好,将部门业务外包出去,在职员工安置有3个途径
1、与外包公司和员工沟通,将员工转到外包公司,也就是说员工干的工作内容短期变化不大,区别在于员工原来是和公司签劳动合同,后续是与外包公司签劳动合同
2、员工在公司内部调岗,要看内部岗位是否有空缺,也要看员工的意愿,因为涉及到岗位变动
3、公司与员工协商解除劳动合同,需要给员工付一定的补偿金
如果是通过不正当竞争关系调动属于违规的,不符合要求,最后也会取消的。如果调动符合条件的,在此基础上委托他人调动就是没有问题的!
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