法律问答
我之前签了一份实习
合同
,要求我在公司实习一年,毕业后至少在公司工作一年。否则,我将按月工资的60%支付
违约金
。我想问一下,我是否需要支付这笔违约金才能离职?
劳动合同纠纷
2023-10-03 08:10:57
律师解答共有1条
法律分析:实习期需要支付违约金,是能够辞职。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职是否需要支付违约金
劳动合同纠纷
55
在实习期间离职需要支付违约金吗?
实习期离职,如果具有实习协议中约定的违约情形,并且实习协议中依法约定了违约金的数额的,要交违约金;如
人咨询过
继续咨询
违约支付违约金租房协议
小区车位
324
辞职需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
220
劳动者违约辞职是否必须给付违约金
劳动合同纠纷
200
我能否按照合同条款离职,是否需要支付违约金?
实习期离职是否要交违约金由实习协议约定,一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容:违约责任;实
人咨询过
继续咨询
单方面解除劳动关系(支付违约金)
公司解除试用
324
劳动者在什么情况下辞职要交违约金?
辞职
25023
含违约金比例的个人借款合同范本参考
个人借款
324
员工辞职是否需要向公司支付违约金?
劳动者依法辞职的,一般不需要支付违约金;但没有工作到约定的服务年限的,需要按约定向单位支付违约金;辞
人咨询过
继续咨询
辞职是否需要支付违约金
辞职通常来说是不支付需要违约金的。但如果劳动者违反了劳动合同中服务期的约定,或者违反了竞业限制的约定
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
霸州市律师
霸州市找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师