我遇到的是老板没有按照约定的工资发现我辞职了,他想少发工资,和他协商不理我该怎么办
-
法律分析:辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
1、与老板协商解决。
2、到当地劳动局内设机构
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向
劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《
工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
-
法律分析:辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动
仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
-
可以申请劳动仲裁。
没有按照规定辞职,需要赔偿单位损失,这个损失是需要依法认定的,不是随口说的,要有
证据。
用人单位也要依法支付离职人员工资,这也是法定的。
离职程序是否违法,也需要认定,不是单凭劳动合同的条款就能认定的。劳动合同的违法条款无效。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。