养老保险必须在一个公司交满五年才能五十岁退休吗
2023-10-03 14:16:05
律师解答共有3条
-
五十几岁，开始签合同交保险，到退休是否能拿到养老金的规定如下：必须缴纳超过15年才可以，不过可以退休的时候一次补齐15年的
退休后享受养老金待遇需要两个条件：
①现行法律规定：女性年满50周岁，男性年满60周岁。
②社保缴纳满15年。
个人缴费流程
一、申报。
已参保个人持
①法律依据：《养老保险手册》
②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。
新参保人员持
①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
②《个人初次参保缴费通知单》
③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。
④新参保人员要带三张一寸近照。
二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划。
三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交款单》或《进帐单》。
四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑
-
从法律上来说，到了退休年龄，只要符合规定，都可以退休，领取退休金或养老金。退休的两个条件：
1、达到退休年龄（男
60，女55）；
2、连续缴费年限达到15年。退休是指在达到年龄时是在职的，也就是有单位的，由单位办理。另一种情况是按自谋职业者的身份一直缴纳养老保险，到符合条件时由社保部门审核后，办理领取养老金的手续，可以领取养老金。某种意义上说，退休金和养老金的概念差不多，差别就在于是不是在职，是不是有单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未给劳动者交纳社会保险的，员工可以解除劳动合同，用人单位需给予补偿，补偿标准为：根据你进入公司的年数来算，每满一年赔偿一个月工资，满6个月不满一年的部分算作一年，不满6个月的赔偿半个月工资。所以公司要补偿你一个月工资，并且缴纳所有的社会保险。
-
只要到了法定退休年龄，你确定两个年限相加十五年，并且视同缴费年限以档案记录为依据为依据，经社保局认证确认，你就可以退休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
