入职时被迫签订空白竞业协议，离职时如何有效避免？
劳动合同纠纷
2023-10-03 16:38:04
律师解答共有3条
-
可通过诉讼来解决
-
你好，如果已经签了协议，单位也给了补偿，协议是有效的，应当遵守
-
据您所述，如果您认为还协议侵犯了您的权益的，可以拒绝签订，如单位拒不让您离职的，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
