法律问答

工人自己喝酒死亡,老板承担责任吗?

工伤索赔
2023-10-04 06:41:48
律师解答共有3条
  • 一、喝酒死亡,其他人承担什么责任
    1、喝酒死亡,其他人承担什么责任,视情况而定:
    (1)一般情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失;
    (2)在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为,如言语要挟、刺激对方、强迫灌酒等,对于造成损害结果的,劝酒者应当承担相应赔偿责任。
    (3)如果同饮者没有将醉酒者送到医院或让其到达有人照顾的场所,此时如果发生意外,则同饮人应承担相应赔偿责任。
    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
    行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任
    依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    第一千一百六十七条
    侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
    二、人身损害如何认定
    人身损害的认定如下:
    1、证明被告确系侵害人或承担民事责任人的证据
    2、证明侵害行为实施过程的证据;
    3、证明损害结果的证据;
    4、证明因人身受到伤害,造成直接经济损失的证据。
  • 喝酒死亡的,其他人如果具有先行义务行为,如劝酒、灌酒等,需要承担侵权责任的。承担侵权责任的方式主要有:赔偿损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等方式。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
    承担民事责任的方式主要有:
    (一)停止侵害;
    (二)排除妨碍;
    (三)消除危险;
    (四)返还财产;
    (五)恢复原状;
    (六)修理、重作、更换;
    (七)继续履行;
    (八)赔偿损失;
    (九)支付违约金
    (十)消除影响、恢复名誉;
    (十一)赔礼道歉。
    法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
    本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
  • 法律分析:1、首先,在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。2、其次,如果该工人喝酒不是为了工作应酬,而是自己私下里喝酒,该工人是完全民事行为能力人,应当对自己的行为负责,雇佣方没有责任,但是一般会出于道义给付一定的丧葬费。但是如果该工人喝酒是为了工作应酬,雇佣方应当承担赔偿责任。3、如果是几个好友相约喝酒,其他一起喝酒的劝酒人对于死亡结果有一定的补偿责任。法律依据: 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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