法律问答
你好,我想问一下,我前几天去找工作,然后他们就找我收了500块钱的押金,他们工作是帮我找到了,后面我又不想去了,这个押金能要回来吗?
劳动合同纠纷
2023-10-04 09:04:06
律师解答共有3条
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;对仲裁不服可以向法院起诉。法律依据:《
劳动合同法
》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
毫无疑问,押金可以要回来,法律规定单位不能向员工收取押金、保证金等。
但是你签了
合同
,也进行了培训,没有按照劳动
合同履行
,提出辞职,也要向公司赔偿培训费用。
要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
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