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装饰公司找人装修这个人再找人工作,工作人员受伤是谁的责任

财产损害赔偿
2023-10-04 11:06:07
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律师解答共有3条
  • 工人在本人家装修受伤后的责任认定需要根据具体情况分析,具体如下:
    1、如果工人签订的是承揽合同,本人则无须承担责任;
    2、如果工人签订的是雇佣合同,则雇主需要承担侵权责任,并进行相应的赔偿,人民法院应予支持;
    3、对于企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    :《工伤保险条例》第四十三条法律依据:《工伤保险条例》第四十三条
    用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    工伤认定标准是什么
    1、在工作时间和地点内,因工受伤;
    2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;
    3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;
    4、患职业病;
    5、因工外出期间,因工作受伤或失踪;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
  • 请人装修工人受伤,有两种情形。第一,请的是装修公司的人,与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。
    第二,请的是个人,与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
  • 法律分析:请人装修工人受伤,有两种情形。第一,你请的是装修公司的人,你与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。
    第二,你请的是个人,你与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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