法律问答
老板自己不想干了店铺倒闭,或者转让,可以要求赔偿嘛
劳动合同纠纷
2023-10-04 14:20:34
律师解答共有3条
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业
劳动争议
调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以去起诉。
【
法律依据:
】
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以去起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可 以要求补偿:
1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为;
2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据;
3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为,但这些规章,工人并不知道;
4、公司没有同你签订劳动
合同
,这一条需要你保留其他有
劳动关系
的其他证明材料,如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等;
5、不在合同规定试用期等其他情况。
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