法律问答
民企单位让我出差外省一个月。我不想去。年龄大还有一年半退休,有夜班我白天睡不着休息不好影响身体。入厂时并没有说这个工作要去外地工作,已工作十年。我可以不去外地工作吗?领导说我不出差就长期放假。这种放假给工资吗?待遇咋算?
讨薪
2023-10-04 16:38:04
律师解答共有3条
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
法律分析:视情况而定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的,不享受带薪年假。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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