6天前.就是22号跟公司领导提过离职.本来说的正常走.但是我并没有签正常走的手续.但是她们上报给上面.说我必须干满30天.我28号说我不想干了.然后我就想签离职手续.但是她们说批不辽.然后下午就没有去嘞.还说这几天按矿工给我算.不给我批.走不正常离职就是扣50%.那这个月工资还发吗
劳动合同纠纷
2023-10-04 16:48:15
律师解答共有1条
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提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
