法律问答
你好!我是一名企业职工,因工作原因得罪领导,先是降薪,又调岗,不同意。后停止工作,去公司待岗,找人事部门要求提供工作条件,据不提供,不同意待岗,正常上下班刷脸打卡,不缺勤,如下月工资少发,是不是公司违法?
讨薪
2023-10-05 07:02:31
律师解答共有1条
您好,用人单位调薪调岗不能与劳动者协商一致,或者用人单位拖欠工资的,劳动者可以以上述两条理由单方面解除劳动
合同
关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
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