分公司股权怎么分配合理

公司股权分配的方式如下：
1、持股比例，是按照各股东认缴的出资额占注册资本的比例直接计算得出，认缴的金额和注册资本额一旦确定，持股比例即可确定；持股34%，对修改章程、增资、减资、合并、分立、解散、变更公司形式等重大事项有一票否决权；持股51%，相对控股，享有除重大事项以外的公司事务的决定权；持股67%，绝对控股，对公司所有事项均具有决定权；
2、分红比例，是公司在对税后利润分配时，各股东可享受的用于计算分红金额的比例；一般分红的比例没有硬性规定，从0%-100%均可；
3、表决权比例，是公司在对重大事项表决时，各股东投票时，该投票权占全部投票权的比例；股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过；
4、剩余财产分配比例，是公司清算完成后，股东对剩余资产进行分配时，用于计算各股东应分配剩余财产的比例。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

一个公司的股权分配合理的方式。股权分配合理，才不会导致股东之间因为股权分配不均，产生矛盾纠纷，影响公司发展。具体如下：1、公司股权分配要合理，可以按照股东出资额所占比例进行分配；2、公司股权分配要合理，可以由公司章程确定股权分配的方式；3、公司股权分配要合理，可以由创办人绝对控股；4、公司股权分配要合理，可以由股东之间协商确定股权分配方案。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

公司股权分配可以按照股东出资的比例来判定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高。有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高。上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告，收购达到百分之三十，就要对其他股东的股权公告收购不按照持股份额来确定。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。