法律问答
我想问一下,在不发工资的前提下,扣除员工20元,从员工手中扣除,不是从工资中扣除,违法吗?
劳动合同纠纷
2023-10-06 09:24:07
律师解答共有3条
用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定:扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失;每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定:扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失;每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《工资支付暂行规定》第十六条法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律分析:用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被开除不给工资违法吗
劳动合同纠纷
170
就是在没有发工资的前提下,扣员工20元,而且从员工手上扣,违
法律分析:用人单位无故克扣工资是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可
人咨询过
继续咨询
不发工资的劳动仲裁申请书
财会
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
单位违法支付工资的情况有哪些
01:05
2345
公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工会得到工资报酬么
劳动合同纠纷
365
公司不给工资条报警有用吗
工资条资讯
老师和员工请病假5个月,每月只有2055元的工资,没有奖金收
教师病假期间工资的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发;工作人员病假超过三个月的,从第
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
李永军律师
广东粤湾律师事务所
未按劳动合同发工资怎么算赔偿金
01:18
2345
公司每月扣除5%的工资,年底发放扣除的工资,中途离职,不发放
法律分析:员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
他这样扣合理吗?劳动法不是说扣工资不能超过本月工资的百分之2
"根据《劳动合同法》的相关规定,四种情况下,用人单位可以合法扣减职工工资,并明确扣减的额度限制。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆明律师
昆明找律师
西山区律师
西山区找律师
昆明劳动纠纷律师
昆明劳动合同纠纷律师
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
昆明房产纠纷律师
昆明公司法律师
昆明合同纠纷律师
昆明婚姻家庭律师
昆明交通事故律师
昆明劳动纠纷律师
昆明刑事辩护律师
昆明债务债权律师