法律问答
我这个月6号入职公司,试用期有三个月,但是我打算做完这个月就离职。每个月是15号发工资。请问我下个月15号还能领到工资吗?
讨薪
2023-10-06 09:44:15
律师解答共有2条
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
试用期工资应当由单位按照劳动
合同
的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。 法律依据:《
劳动合同法
》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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