当员工在送货途中撞到人时，老板需要承担责任吗？
交通事故赔偿
2023-10-06 13:50:35
律师解答共有3条
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员工若在驾驶车辆送货的途中撞人的，雇佣劳动者的老板应当承担相应的侵权责任，后可以向员工进行追偿。《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 -
员工送货途中发生交通事故撞伤他人若是员工方有责任的，则应当由用人单位进行赔偿。因为此行为属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，用人单位承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 -
法律分析：员工送货撞人了责任雇主来付。员工送货是代表着公司行为而非其个人，因此在这个过程中出事，公司应该承担大部分责任。撞人的员工责任不大，但事后老板有向该员工追偿的权利。
雇员为雇主工作时造成交通事故，因是职务行为造成损害，由雇主对外承担责任，而后雇主再向雇员追偿。但是若车辆被雇员损坏，发生交通事故时雇员并非进行职务行为，而是公车私用，则雇员需要自己承担全部责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
