在上海交的社保，离职以后，不在上海了，自己交的那部分可以取出来吗？
2023-10-06 15:16:04
律师解答共有3条
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法律分析：
1.先在上海一家单位签订劳动合同，正常缴纳社保；
2.然后再到上海社保局索取养老保险同意接受通知单；
3.填写养老保险同意接受单，送至原单位所属的社保局；
4.提取或邮寄原单位所属社保局提供的，社保缴费证明和转移资料到上海社保局；
5.最后带资料到上海社保财务科/综合科办理及查询，剩下的就交给上海社保局的人了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 -
一、社保问题。
1、因为目前社保未实行全国流转，如果你在职期间交了社保金，辞职后按规定可以提取个人缴交部分，但公司缴交部分不可以提取。
2、如果公司按月在你工资里扣除保费，那么你离职后，公司得按扣除金额全数退还给你，否则你可以到当地劳动与社会保障机构投诉，也可以凭劳动关系合同或协议申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同》是最具法律效力的。
3、公司与你签订退款合同也没有关系，只要你领到如数金额就行。
二、公积金问题。
1、建议你到公司人力资源部查询清楚，公司是否给所有员工都办理了住房公积金业务。
如果只给部分员工办理，你要查清楚哪部分享有这个福利待遇，哪部分不能享受这个福利待遇，你自己是否属于享受行列。
2、如果公司给所有员工都办理了住房公积金业务或你属于享受福利待遇行列，你离职后当然应该拿自己应得的金额。
如果公司不讲道理，你可以悄悄找齐公司有关文件或资料，再慢慢跟公司讲理，再不给的话，你完全可以按照有关条款申请劳动仲裁，或者也可以向当地总工会投诉。
祝你顺利！
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首先告诉你社保卡里的钱现在是取不出来的。
但有两种办法：
1.可以将上海的社保关系转移到你老家去，养老保险必须累计缴满15年，才能在退休后享受养老保险待遇。
2.现在不缴费，卡里的钱只有到您退休后，您自己当年缴的那部分钱是可以取出来的，但上海公司为你缴纳的钱全部划到国家统筹基金去了，你是没得取了。
以上两种方法，您自己拿主意吧。
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【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"法律依据：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
