法律问答
如果公司没有全额支付工资,半个月后可以被迫离职吗?
劳动合同纠纷
2023-10-07 15:40:30
律师解答共有3条
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
可以申请进行仲裁
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法律分析:员工如果想辞职,一般需要提前一个月通知单位。员工离职,单位不发放工资的行为属于违法行为。员
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如果单位没有签订劳动合同,可以请求被迫离职吗?
1、没签劳动合同的可以辞职。单位不与劳动者签劳动合同的,两者之间形成不定期劳动关系,劳动者可以辞职
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