高二升高三的暑假补课是强制的吗？

暑假补课不违法，但违反规定。由于特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批。书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。
凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。暑假期间 ，各级及学校不得以任何理由，任何形式组织学生补课 。其中包括集体到校补课，或者是网络上课，更是禁止学校将校舍等租借给社会机构办理补课班等。
对于违反相关规定的学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反相关规定的在职教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
老师在假期补课会有什么影响
老师在假期补课带来的影响如下：
1、在学校老师属于体制内老师，如果老师拥有补课的权利，就会产生利益相关方，在各行各业都是应该避免的；
2、在职教师私下补课，严重会吊销教师资格证；
3、严重影响学生的积极性，会起到不良的教学效果。会给孩子造成负担，严重影响了学生的发展，也会影响老师开学后进行工作的兴致。

暑假补课不违法，但违反规定。由于特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批。书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。
凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。暑假期间 ，各级及学校不得以任何理由，任何形式组织学生补课 。其中包括集体到校补课，或者是网络上课，更是禁止学校将校舍等租借给社会机构办理补课班等。
对于违反相关规定的学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反相关规定的在职教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
老师在假期补课会有什么影响
老师在假期补课带来的影响如下：
1、在学校老师属于体制内老师，如果老师拥有补课的权利，就会产生利益相关方，在各行各业都是应该避免的；
2、在职教师私下补课，严重会吊销教师资格证；
3、严重影响学生的积极性，会起到不良的教学效果。
会给孩子造成负担，严重影响了学生的发展，也会影响老师开学后进行工作的兴致。

教育局不允许暑假补课，暑假补课是违法的。在我国的法定节假日学生补习的限制性规定中，假期补课违法情况也是要视教学者而定的，如果是在编教师私自给学生补课，并且是有偿的补课的话，那么肯定是违法的，但是如果是普通的教育机构正常办学的话是不违法的。
：《未成年人学校保护规定》第十三条法律依据：《未成年人学校保护规定》第十三条
学校应当按规定科学合理安排学生在校作息时间，保证学生有休息、参加文娱活动和体育锻炼的机会和时间，不得统一要求学生在规定的上课时间前到校参加课程教学活动。义务教育学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假，组织学生集体补课；不得以集体补课等形式侵占学生休息时间。
老师在假期补课带来的影响有哪些
1、在学校老师属于体制内老师，如果老师拥有补课的权利，就会产生利益相关方，在各行各业都是应该避免的；
2、在职教师私下补课，严重会吊销教师资格证；
3、严重影响学生的积极性，会起到不良的教学效果。
会给孩子造成负担，严重影响了学生的发展，也会影响老师开学后进行工作的兴致。