在最后一家公司，公司告诉我签订了劳动合同，给了我一份合同，没有让我看到内容，强迫我签字。只有一份，当我签字时，甲方的专栏也是空白的。当我离开时，我告诉我要支付什么场地租赁费，说这是一份外包合同，这份合同有法律效益吗？
劳动合同纠纷
2023-10-08 16:02:22
律师解答共有3条
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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