法律问答
请问我在一家电子工厂工作。我刚加入公司。我工作了8天,准备离开公司。之前约定的工资是每小时21。这里的最低工资水平是月薪2280。他们说,如果一个月做得不够,每小时21元,只能按基本工资计算。这是违法的吗?
讨薪
2023-10-08 19:06:06
律师解答共有3条
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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