法律问答
上一个公司离职后{社保已经交了四年半左右,没领失业金},社保断交两个月,第三个月入职新公司缴纳了社保,如果被辞退/新单位提出解除劳动
合同
,可以领取失业金吗?
社会保险
2023-10-09 08:50:33
律师解答共有3条
领取失业金的条件中,最主要一条就是:非本人意愿失业。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金,职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退,则均可以。法律依据:
申请领取失业金要公司主动与员工解除劳动合同,公司为员工交失业保险己满十二个月,员工可以在60天内向社保部门申请领取失业金。你即使是被公司主动解除劳动合同己超过6o天,己作自动放弃领取失业金了,
法律依据:
根据
失业保险条例
,领取失业保险金的条件为:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
如果本人主动向单位离职,那么是不符合“非因本人意愿中断就业”这一条的,一般“非因本人意愿中断就业”是指单位主动解除劳动合同,被单位辞退,或者是因为单位经营不善破产倒闭这些情况。
所以,从单位辞职,即使单位开具了离职证明,也不符合失业金的领取条件。法律依据:
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