我哥哥是一名广告安装人员。新公司只工作了几天。老板没有签订劳动合同，也没有买保险。这些天他每天都加班。虽然他有加班费，但他仍然扣除工资，因为他前一天晚上加班到很晚。他昨晚加班时摔断了腿。公司有责任吗？
讨薪
2023-10-09 10:32:05
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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1、加班期间受伤属于工伤，如果有购买工伤保险，由工伤保险赔偿。单位没有购买工伤保险，则要求单位赔偿。
2、法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
