你好，我是学校安排的实习点，是药店，在其中我这个药店实习生是白晚班倒，8点到下午3点以及下午3点到10点，想问问这工作时间合法吗？以及国家法定节假日，某某国庆节只放三天，并且只有这三天加班才有三倍工资，春节只放3天，这合法吗
讨薪
2023-10-09 12:26:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
-
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
-
根据《劳动法》的相关规定可以看出，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应该向其支付3倍工资，用人单位在休息日安排劳动者工作的，应向其支付2倍工资。关于春节加班算几倍工资的问题不能一概而论，因为春节7天假期由两部分组成，即法定节假日和休息日。休息日安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。以2017年为例，春节7天假日中1月28日、1月29日、1月30日3天为法定假日，劳动者在这3天加班的，可获得平常工资3倍的报酬，而在其余4天加班的，一般劳动者可以获得平常工资2倍的报酬。
法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数。法律依据：《劳动合同法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问，我作为药店实习生，在8点到下午3点和下午3点到10点的白晚班倒班工作时间是否合法？另外，国家法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在一厂上班，一年没有节假日，天天上班12小时的班，按国家规定节假日上班应该是双倍工资？
唐程义律师已解答获取解答 >
-
请问用人单位我们的岗位是3个人轮流，晚班16点到9点，节假日没有休息，工资还是固定的
谢英刚律师已解答获取解答 >
-
您好，想咨询一下，如果公司每天安排员工加班4小时，但是这4小时都给150%加班工资，合法吗
李晓航律师已解答获取解答 >
请问，我作为药店实习生，在8点到下午3点和下午3点到10点的白晚班倒班工作时间是否合法？另外，国家法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
节假日加班工资的法律规定
加班费
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问，我作为药店实习生，在8点到下午3点和下午3点到10点的白晚班倒班工作时间是否合法？另外，国家法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没有办理准生证孩子可以上户口吗
准生证资讯
2012年国庆节加班工资如何算？
法定节假日
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
法定节假日加班费如何支付
法定节假日
法定假日加班费标准是什么
法定节假日加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
节假日加班费规定有哪些
加班费
法定节假日加班费是平时几倍
法定节假日加班费
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我