法律问答

公司表示免费培训，但是是无薪培训，没有签订合同，不想做，是否需要赔偿培训费用？

劳动合同纠纷

2023-10-09 16:46:04

以合同约定为依据
可以看合同具体如何约定
你好，根据劳动法，培训费由单位支付，不可以向员工索赔，因单位造成的过错，由单位承担责任
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报的培训班不想去了是否能退钱

损害赔偿 325

公司说免费培训，但是是无薪培训，没签合同，不想干了，需要赔偿

在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费；　　 1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，

项目负责人签订合同

合同范本 324

项目负责人签订合同

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

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刚签完劳动合同，不想干，是否需要赔偿培训费用？

劳动合同期满不续签，未违反服务期约定的不需要赔偿培训费，但应当支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动

签了培训合同，但是员工没有去，而且是在试用期，需要赔偿金额嘛

培训期间用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金。双方可以约定如果劳动者违反服务期约定的，要向单位支付违

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