法律问答
我是学生,和舍友我们一起三个人,因为学校安排实习,然后进到了厂里面,现在适应不了,想离职,但是中介说学生工不能辞职,只能自离,这该怎么办?
劳动合同纠纷
2023-10-10 10:12:10
律师解答共有3条
劳动者想辞职走人,除非用人单位具有法定过错,劳动者可以随时解除
合同
,并要求用人单位支付经济补偿金;或者劳动者身体不适想辞职修养,其他情形,不能急辞工。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。劳动法关于员工辞职的补偿。
员工可以采用下列方式来辞职:1、单位有未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件等情形的,可以依法单方解除
劳动关系
;2、提前30日递交书面辞职信;3、向用人单位协商解除合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工辞职,一般有三种情形:
1、单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的,可以依法单方解除劳动关系;
2、提前30日递交书面辞职信;
3、向用人单位协商解除合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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