法律问答
你好,工厂安排个人放假一个月有底薪吗?工资是500加2400的绩效奖金,有底薪吗?底薪怎么发,应该发多少?如果没有,该怎么办?
讨薪
2023-10-10 13:38:03
律师解答共有3条
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《
工资支付暂行规定
》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;源若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。”
工厂放假有没有工资拿需要看具体情况。如果工厂若因效益不好,需要长时间安排员工放假。在此期间也需要支付员工个人工资,支付的工资不得低于当地最低工资标准。依据规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
工厂放假不给底薪违法。用人单位应该工资按月发放给劳动者本人,不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资,对于基本工资低于当地最低工资标准的和拒不支付劳动者工资的会责令支付赔偿金。遇到用人单位不发放基本工资可以向当地的劳动纠察大队进行投诉,所以单位不发放底薪是属于违法的行为。
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。应按国家有关规定办理。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
563
你好,工厂安排一个月的个人假期是否有基本工资,工资是5000
新劳动法中对于基本工资和绩效工资的比例没有进行规定。工资的构成,属于用人单位薪酬制度的一部分,可以由
人咨询过
继续咨询
绩效奖金协议
合同范本
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
工资多少要交税?
个人所得税
31187
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
个人工资证明范文
财会
324
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动法允许降工资吗
01:16
2345
我工资底薪是3000,这两个月他都把我底薪拆分了,发成220
你好,可以投诉单位
人咨询过
继续咨询
个人工资证明
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1325
您好我在公司签合同2500的底薪,到发工资的时候说没有业绩就
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
哺乳假一小时有绩效工资吗?单位领导说,如果每天提前一小时下班
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
475
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吉安律师
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权