法律问答

二月份上班4天，一个月工资3300元，这个月要发很多工资

讨薪

2023-10-10 14:48:06

拖欠工资是不可以的，也是违法行为。
一般发起流程都是先友好协商，协商不成再走司法途径。
第二步就是去劳动监察委进行举报，投诉以后，他们会打电话给公司实际控制人核实情况，然后进行回复。
而且要发整改通知书。
至于劳动仲裁委，这是经历讨薪的必然过程，仲裁委接手以后，出了结果或者你申请不仲裁，去法院也可以。
一般仲裁委案子比较多，说不一定赢也都是官方托词，毕竟仲裁时间好多都过半年。
但是只要欠工资，不管什么理由，都只有胜利不可能输。
事实摆在眼前，前提就是你要收集好相关证据。
相信司法机关的力量，被拖欠工资的人都应该被善待。
工资是按30天计算。虽然2月份不足30天，但是实行月工资计酬时，并不以每月的工作天数分别计算。如果没有其他特殊情况按正常满月工资发放，并不会出现少工资的情况。
工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

压一个月工资是什么意思

劳动合同纠纷 12445

2月份工作4天，工资3300元一个月，这个月应该发很多工资

工资是按30天计算。虽然2月份不足30天，但是实行月工资计酬时，并不以每月的工作天数分别计算。如果没

基本工资怎么算

劳动合同纠纷 51172

月工资怎么算才正确

工资福利 20492

月工资怎么算才正确

我2月份上班4天，工资3300元一个月，这个月该发好多工资

工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补

基本工资包括哪些？

工资福利 4637

基本工资包括哪些？

二月份上班，五月份发工资，三月份的工资是压几个月

拖欠工资是不可以的，也是违法行为。一般发起流程都是先友好协商，协商不成再走司法途径。第二步就是去

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3315

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2370

一个月底工资3000元，一个月24天，一天多少钱

<p> 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ 21.75天。 <

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1710

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1555

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1285

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1240

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师阎良区律师阎良区找律师西安劳动纠纷律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

襄阳公司法律师咸阳劳动纠纷律师咸宁刑事辩护律师湘潭交通事故律师咸宁婚姻家庭律师湘西交通事故律师仙桃债务债权律师咸阳房产纠纷律师咸宁合同纠纷律师仙桃刑事辩护律师襄阳刑事辩护律师西安交通事故律师