法律问答
在公司工作7年,没有购买
社会保障
,没有签订劳动
合同
,可以申请经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2023-10-10 16:30:47
律师解答共有3条
你好,你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报,或者申请
劳动仲裁
。
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在医院上班两年多了,没签合同,可以起诉吗
劳动合同纠纷
140
在公司工作7年,但没有购买社保,没有签订劳动合同,能否申请经
只要你们是劳动关系就应该签订劳动合同,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,并购买社保,否则是违法的。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
入职一个月内未签劳动合同能否得到补偿
劳动合同纠纷
315
未签合同超一年的赔偿问题
劳动动态
42785
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
劳动合同解除经济补偿协议书范本
公司解除试用
324
在工厂工作两年半,前一年没有买社会保险,可以解除劳动合同,可
公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济
人咨询过
继续咨询
我在单位工作了8个月没有签劳动合同,也没有买社会保险,主动辞
没签劳动合同辞职,不能要求经济补偿金,但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资,时间从用工之日起一个月
人咨询过
继续咨询
试用期突然解雇可以要求经济补偿吗?没有签订劳动合同,没有购买
在试用期内,如果单位有证据证明你不符合录用条件的,可以解除劳动关系。单位不可以无故解除劳动关系,否则
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权