也就是说，当我来的时候，我说我做了一份长期的工作，然后工作了一个多月。如果我不想这样做，他会给我工资吗？我不是工作了一个多月吗？他只是正常支付一个月的工资，然后他会给那些日子的工资
讨薪
2023-10-11 08:08:05
律师解答共有3条
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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你好，可以向劳动部门投诉
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法律分析：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。本条中的“劳动争议发生之日”指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
