法律问答
由于与其他员工吵架,我在酒店工作被罚款
行政处罚
2023-10-11 13:18:05
律师解答共有3条
法律分析:乱罚款员工可以去当地劳动部门投诉。申请支付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条:用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
商场乱罚款,员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律分析:商场乱罚款,员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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